工作內(nèi)容?

編寫修訂質(zhì)量手冊及二階文件；

主導IS09000/14000質(zhì)量管理體系建立，質(zhì)量管理知識培訓；?

監(jiān)督和指導各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況；?

依據(jù)公司的發(fā)展狀況，推動各體系流程梳理及不斷完善；

主導公司內(nèi)審及外審，內(nèi)外部審核 問題點改善對策跟進；

品質(zhì)改善專案工作的主導； 7.客訴問題處理，客訴不良統(tǒng)計等 ；

供應商質(zhì)量管理和輔導；

協(xié)助完成質(zhì)量部的其他事務及臨時交辦的事物。?

?崗位要求

?本科及以上學歷，電子、計算機、自動化相關專業(yè)優(yōu)先；

?二年以上相關工作經(jīng)驗，有品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先。?

?具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行力，責任心強，能承受較大工作壓力。

?了解ISO9001、ISO14000、TS16949、BSCI或SA8000體系、13485等質(zhì)量管理體系相關知識。

?能運用QC七大手法，PDCA品質(zhì)工具處理產(chǎn)品質(zhì)量問題。

薪酬福利

? ? ? ? 綜合待遇+獎金?

簡歷請投遞至郵箱：hr01@minvol.com?

工作內(nèi)容?

負責技術部制度建設和日常工作；

進行有效的客戶管理和溝通，進行方案規(guī)劃和圖紙設計。

根據(jù)項目需求，安排人員到現(xiàn)場處理售后工作，跟蹤售后工作進度，并及時匯報。

負責跟進具體項目的進度，按規(guī)范對項目文件進行整理。

負責與客戶進行技術交流，協(xié)助完成客戶相關的培訓工作。?

?

崗位要求

全日制本科及以上學歷，電子、計算機相關專業(yè)?

年及以上LED售后服務工作，具備專業(yè)職稱者優(yōu)先。

熟悉CAD，LED燈光控制系統(tǒng)和軟件；

薪酬福利

? ? ? ? 綜合待遇+獎金?

簡歷請投遞至郵箱：hr01@minvol.com?

工作內(nèi)容?

負責部門團隊建設、部門業(yè)務流程梳理及優(yōu)化，完成部門制度的制定和完善工作。

負責公司品牌的建設、品牌形象的維護、品牌宣傳資料的制作及管理。

統(tǒng)籌負責線上線下的宣傳推廣工作，線上宣傳包括官方自媒體賬號的運營、網(wǎng)絡搜索優(yōu)化、線上軟文及視頻推廣、行業(yè)網(wǎng)站的推廣運營工作等，線下推廣包括行業(yè)協(xié)會與學會推廣、展覽展廳展示推廣、行業(yè)峰會活動推廣、行業(yè)專家大咖合作推廣、專業(yè)市場推廣等。

負責動畫制作及平面設計工作，管理品牌VI及應用，完成項目設計方案效果動畫，3D安裝演示動畫，平面亮化效果視頻、企業(yè)與產(chǎn)品宣傳片，以及其他VI、圖片等平面設計工作。

負責新產(chǎn)品的市場調(diào)研與銷售工作，包括銷售工具的制定、市場渠道梳理、分銷網(wǎng)絡建設、客戶數(shù)據(jù)管理、業(yè)績管理。

?

崗位要求

全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；

3年市場銷售或客戶拓展的工作經(jīng)驗；1年以上管理工作經(jīng)驗；

工作素養(yǎng)高，思維嚴謹，具備優(yōu)秀溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

薪酬福利

? ? ? ? 綜合待遇+獎金?

簡歷請投遞至郵箱：hr01@minvol.com?

工作內(nèi)容

負責部門團隊建設、部門業(yè)務流程梳理及優(yōu)化，完善部門工作制度；負責部門內(nèi)部人員選拔、培訓、管理及考核工作。

制訂營銷策劃方案與實施計劃，對接各業(yè)務部門推進活動順利執(zhí)行，完成公司的業(yè)績目標。

配合總監(jiān)制定和推行項目執(zhí)行管理方面的制度，提高項目執(zhí)行管理的規(guī)范性和效率；規(guī)范和引導各渠道銷售項目執(zhí)行管理方面的工作。

定期檢查銷售計劃，下達銷售任務，組織貫徹實施；按計劃和需求走訪客戶。

負責重要展銷活動策劃，參加各種銷售活動。

參與重大合同談判把控和簽訂，并對一般性銷售的合同進行審核和簽批；

定期走訪客戶，了解銷售情況的價格水平，分析競爭態(tài)勢。

崗位要求

22-38歲，1-3年市場銷售或客戶拓展的工作經(jīng)驗；1年以上管理工作經(jīng)驗；

積極外向的個性，能夠自我激勵， 獨立在壓力下保持良好的工作狀態(tài)，保證業(yè)績指標的達成；

了解銷售端的需求，對市場營銷工作有較深刻認知；熟悉媒介市場行情，了解廣告業(yè)務操作流程；

具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；

具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，積極主動有責任心、執(zhí)行力強。

薪酬福利

? ? ? ?年薪25萬以上（具體視個人能力面試后確認）+年終獎金

簡歷請投遞至郵箱：hr01@minvol.com?

工作內(nèi)容?

制定公司產(chǎn)品的銷售計劃，系統(tǒng)的輸出銷售工具。

梳理客戶開發(fā)渠道，建立客戶數(shù)據(jù)庫。

制定客戶開發(fā)計劃，完成客戶開發(fā)目標。

跟進客戶項目，為客戶提供產(chǎn)品解決方案，達成產(chǎn)品銷售目標。

為客戶提供完善的銷售服務，提升客戶滿意度。

根據(jù)領導安排，負責商務相關工作如PPT制作和講解，商務活動安排等。

崗位要求

22周歲及以上，全日制大專及以上學歷；

市場營銷、建材、工程、外貿(mào)或其它相關專業(yè)

1-3年的銷售經(jīng)驗，玻璃建材銷售經(jīng)驗更優(yōu)。

溝通表達能力強；為人正直、工作積極，責任心強。 （可接受長期出差）

薪酬福利?

綜合待遇+提成

簡歷請投遞至郵箱：hr01@minvol.com?

工作內(nèi)容

負責公司產(chǎn)品電路設計、開發(fā)、樣品制作，以滿足產(chǎn)品性質(zhì)的要求；

負責電子BOM制作；

負責公司電子、電氣方面技術資料的收集、匯總、歸檔；

在部門經(jīng)理的的指導下，負責技術創(chuàng)新和突破；

對已定型的產(chǎn)品負責對其進行生產(chǎn)技術服務和技術改進工作；

認真貫徹公司相應的管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本；

完成上級領導交辦的其他工作；

崗位要求

28-40歲，全日制本科及以上學歷，電子信息、計算機及相關專業(yè)；

有扎實的電力電子技術基礎和較強的動手能力，踏實努力、積極主動、善于表達、團隊合隊性強；

熟悉LED項目組織開發(fā)經(jīng)驗，3年以上電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

熟練使用CAD、PROTL或AD等設計軟件；

具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學習、創(chuàng)新精神，溝通協(xié)調(diào)能力強，較強的執(zhí)行力，團隊協(xié)作精神佳，工作認真負責；

認同公司企業(yè)文化，能快速融入公司團隊。

薪酬福利

? ? ? 綜合待遇+獎金?

簡歷請投遞至郵箱：hr01@minvol.com?

崗位要求

本科及以上學歷，具有電子信息、計算機及相關專業(yè)要求；

有扎實的電力電子技術基礎和較強的動手能力, 踏實努力、積極主動、善于表達、團隊合作性強 ；

有熟悉LED燈具產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和LED燈具工廠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

熟練使用CAD、PROTL等設計軟件；

具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學習、創(chuàng)新精神，溝通協(xié)調(diào)能力強,較強的執(zhí)行力，團隊協(xié)作精神佳，工作認真負責，誠實可靠；身體狀況良好，無傳染性疾??；

認同公司企業(yè)文化 電子、機械、計算機、軟件工程類專業(yè)，本科及以上。

?

薪酬福利

? ? ? ? 碩士8-15K/月，本科6-10K/月

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